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用户2838012038211三季度，鞍山市人社局聚焦高校毕业生重点群体就业，全力保障企业用人需求，以“百日千万招聘专项行动”等活动为重点，组织全市各级公共就业服务机构分主题、分行业、分群体开展各类招聘活动105场，通过市人社局门户网站、微信公众号、抖音短视频等多渠道为3798家次企业发布4.8万余个次岗位信息。
三季度，全市105场招聘活动火热举行。
部门协作聚合力，开展特色招聘活动。全市各级人社部门充分利用场景优势和人流效应，以“政策+岗位+服务”“就业服务赋能+节庆活动聚势”“招聘+展示+体验+消费”等模式，构建起用人单位与求职者高效对接的平台。携手退役军人事务局、总工会、司法局、妇女联合会、文化旅游和广播电视局、商务局等部门，在人力资源市场、商场、夜市、网红打卡地等百姓聚集场所，举办“台安有约·职引未来”保用工促就业惠民生夏季大型招聘会、铁东区秋季就业创业展会暨人才招聘会、铁西区重点企业重大项目宠物行业专场招聘会、千山区及经开区制造业企业专场招聘会、立山区退役军人及高校毕业生专场招聘会、海城市应往届高校毕业生专场招聘会、岫岩县农民工专场招聘会等综合性、行业性、群体性专场招聘活动。
市县两级就业部门协同发力，“百日千万”等招聘活动陆续开展。
“人社干部进万企”，靶向服务提质效。自“人社干部进万企”行动开展以来，市人社局始终坚持“精准对接、靶向服务”，确定71名人社服务专员，累计服务企业 367 家次，摸排企业用工需求岗位842个次，需求人数4873人次。采取“线上+线下”双轮驱动模式，线下——海城市人社局开展“人社乡村行”“人社企业行”政策宣传和服务活动；线上——广泛运用微信公众号、短视频平台、直播带岗等形式，全面提升招聘实效，特别是台安县推出“台安人社·求职无忧”系列短视频，已为 28 家企业定制招工视频，实现 “看视频、聊岗位、投简历” 一站式服务。此外，市人就中心积极创新服务方式，提升对接精度，创新推出“企业HR走进直播间”系列直播带岗活动，企业人力资源负责人化身“带岗主播”，全方位介绍企业发展前景、主营业务、岗位职责、晋升通道及薪酬福利。
9月22日，福鞍控股、辽宁福鞍重工HR走进直播间精准引才。
“局长走进直播间”，全方位服务重点群体。三季度，市人就中心、台安人社中心、铁东人社中心领导分别走进直播间，针对高校毕业生、城镇失业人员等重点群体，开展“局长走进直播间”系列活动3场，推荐优质岗位，介绍就业政策，分享求职技巧，解答热点问题，共推介71家次企业957个次岗位需求，累计观看1.4万人次。
“局长走进直播间”持续开展。
下一步，全市人社部门将重点开展“金秋招聘月”等活动，融合推进“春暖钢都·兴企护航”保用工促就业助振兴行动，不断优化举措、丰富载体、提升精度，通过组织“小而美”“专而精”等各类招聘活动，为有用工需求的企业和求职者搭建对接平台。
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